|
|
|
Praktisk arbetsrätt
Förändringar inom företag får ofta arbetsrättsliga konsekvenser
i form av förhandlingar, nyanställningar, omplaceringar och
uppsägningar. För att denna typ av åtgärder ska bli korrekt
genomförda är det viktigt att de är väl underbyggda.
Arbetsrätt är ett samlingsbegrepp för den lagstiftning som
reglerar förhållandena mellan arbetsgivare och arbetstagare.
Området innefattar dock inte bara lagstiftning utan även
reglering som återfinns i avtal mellan arbetsgivare, arbetstagare
och arbetsmarknadens organisationer. Arbetsrätten innehåller
såväl rättigheter som skyldigheter för alla parter.
Syftet med kursen är att genom praktiska exempel,
diskussioner och övningar träna förmågan att lösa juridiska
problem inom det arbetsrättsliga området. Kursen behandlar
aktuell lagstiftning och tar upp viktiga aspekter vid
anställning, uppsägning, medbestämmande och avtal m.m.
Kursen vänder sig till chefer och medarbetare på personalavdelningar
som efterfrågar insikt och kunskaper i gällande
arbetsrätt.
Kursinnehåll
 Arbetsrätt
Kollektivavtal
Arbetstagarinflytande & arbetsledning
Anställningsförhållandets rätt
Arbetsmiljö och arbetstid
Arbetsrätten i EU
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
