

|
|
HR-chefens roll i ledning och styrelse
I denna kurs diskuteras hur HR kan ge avgörande bidrag för att stödja den övergripande affärsstrategin i företaget. Hjälpmedel som HR-system, verksamhetsstyrning och processtänkande behandlas. Kursens huvudmoment är att definiera och analysera HRchefens roll i ledningsgrupp och styrelse. Vilka är HR-chefens strategiska argument? Hur underbyggs argumenten? Hur och i vilket forum ska argumenten framföras?
Kursinnehåll
Modernt styrelsearbetet
Arbeta i ledningsgruppen
HR- system och verksamhetsmodeller
HR-chefen som strategisk partner
Metoder och verktyg
Genomförning och uppföljning av åtgärder
HR-chefen=förändringsagent
|
|
|

|

|
|
|
|
|
|
|